安徽新集礦山建設工程有限公司位于安徽省淮南市，為本地大型國有建筑企業，成立于1993年12月20日，公司前身為淮南新集礦山建筑安裝工程處，2015年改制為安徽新集礦山建設工程有限公司。

公司經營范圍十分廣泛，包含礦山工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、市政工程施工總承包、機電工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、建筑裝飾裝修工程專業承包、鋼結構工程專業承包等30余項，擁有礦山工程施工總承包壹級、建筑機電安裝工程專業承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、建筑工程施工總承包貳級等各類專業承包資質十余項，已獲得質量管理體系認證、環境管理體系認證和職業健康安全管理體系認證。

安徽新集礦山建設工程有限公司充分發揮國企信用優勢和市場資源，從2020年起，公司開始走向市場，先后中標煤化工園區煤化工大道路基加固工程、緯四路工程、經五路工程、緯二經九路工程，潘集經濟開發區東支供熱管網工程，當涂縣南部新城安置房工程，安徽新華電腦專修學院宿舍樓、教學樓工程，安徽萬通汽車專修學院宿舍樓、教學樓、食堂工程等大小工程項目10余個。

按照國企改革要求，公司認真貫徹落實黨中央、省委、市委及集團公司決策部署，按照改革目標定性與定量相結合、改革組織分層與分類相結合、改革措施共性與個性相結合、改革推進力度與效果相結合的思路，將實施方案重點任務細化為24項具體任務，建立工作臺賬，制定分工任務，有力推動了國企改革三年行動落實落細，見到實效。

2021年公司結合實際，成立了國企改革三年行動工作領導小組，制定并印發了《國企改革三年行動實施辦法》和《任務清單》；根據上級黨委要求，制定了年度中心組學習計劃，積極參與集團公司組織的各類學習研討活動，并在7月份的學習中集中學習貫徹了《習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述》；制定了本單位《中共安徽新集礦山建設工程有限公司委員會前置研究討論事項清單（試行）》，《第一議題制度》，《全面從嚴治黨主體責任清單》，《黨風廉政建設主體責任和監督責任清單（實行）》，《中層干部選拔任用暫行規定》；修訂完善了《公司章程》、“三重一大”決策制度，進一步明確“三重一大”事項權責劃分等要求。

為探索推進公司董事會中長期發展決策權、經理層成員選聘權、經理層成員業績考核權、經理層成員薪酬管理權和重大財務事項管理權等職權，2021年在集團公司的大力支持下，公司成立了董事會；同年，公司全面推行董事會向經理層授權的管理制度，嚴格落實總經理對董事會負責、向董事會報告的工作機制，強化董事會對經理層的考核監督和業績評價。

為了推進公司內部控制體系建設、監督和企業重大風險事件報告工作機制，公司2021年11月成立了紀檢監察室和審計部，并制定了《內部審計工作管理辦法》；制定完善了《企業重大經營風險事件報告制度》、《安全事故應急救援預案》和《生產安全事故報告處理制度》，加強內部控制。

公司實行黨建述職制度，公司內各級黨組織書記全部參加集團公司的述職評議考核工作，并持續開展黨風廉政方面突出問題警示教育活動；研究制定了《2021年度基層黨建工作“三個清單”》，并按要求加強基層黨支部建設。

在堅持和加強黨的全面領導、保證正確改革方向、防止國有資產流失的前提下，堅持首創精神，結合實際先行先試，推行更具靈活性、創新型的改革舉措。安徽新集礦山建設工程有限公司吸收借鑒同行業、同性質企業改革的先進經驗，努力打造國企改革淮南亮點。加強輿論宣傳引導，大力宣傳國有企業在改革發展、服務國家戰略、履行社會責任等方面取得的成績，在全社會營造關注改革、支持改革的良好氛圍。

供稿：朱永昊

審核：朱  弘  編輯：張慧暄